Abono salarial 2026: segundo lote sai em 16 de março para nascidos em fevereiro, confira calendário do PIS/PASEP, quem tem direito e como consultar
O governo federal deu início aos repasses do abono salarial do PIS/PASEP 2026, com a liberação do primeiro lote para cerca de 2,2 milhões de trabalhadores nascidos em janeiro.
Os pagamentos serão feitos de forma escalonada ao longo dos próximos meses, até contemplar aproximadamente 25 milhões de brasileiros, segundo o cronograma aprovado pelo Codefat.
O segundo lote está marcado para 16 de março, para os trabalhadores nascidos em fevereiro, porque o dia 15 caiu em domingo, conforme informação divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Como funciona o calendário e por que algumas datas mudam
O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, Codefat, aprovou o calendário do PIS/PASEP 2026, que prevê pagamentos na data de referência do dia 15 de cada mês, com crédito no primeiro dia útil seguinte quando o dia 15 coincidir com sábado, domingo ou feriado.
Por esse motivo a liberação do segundo lote foi ajustada para 16 de março, atendendo os nascidos em fevereiro. A lógica do calendário é escalonada, baseada no mês de nascimento para trabalhadores da iniciativa privada e no número final de inscrição para servidores públicos.
Calendário oficial do PIS/PASEP 2026
O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou o cronograma previsto do PIS/PASEP 2026, com as datas conforme o calendário oficial. Confira as datas informadas pela fonte:
Janeiro, 16 de Fevereiro, Fevereiro, 16 de Março, Março, 15 de Abril, Abril, 15 de Abril, Maio, 15 de Maio, Junho, 15 de Maio, Julho, 15 de Junho, Agosto, 15 de Junho, Setembro, 15 de Julho, Outubro, 15 de Julho, Novembro, 15 de Agosto, Dezembro, 17 de Agosto.
Quem tem direito ao abono salarial em 2026
Para receber o abono salarial em 2026 é preciso cumprir todas as exigências no ano-base de referência. As regras são, conforme a divulgação da administração trabalhista, estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base, ter recebido em média até dois salários mínimos mensais durante o ano-base, e ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Algumas categorias não têm direito ao benefício, como empregados domésticos contratados por pessoa física sem CNPJ, servidores públicos que não seguem regime celetista, autônomos e trabalhadores informais sem registro em carteira.
Como é feito o cálculo do valor e exemplos práticos
O cálculo do abono salarial é proporcional ao período trabalhado durante o ano-base. Quem atuou apenas quatro meses terá direito a aproximadamente R$ 540,30. Já quem trabalhou seis meses recebe metade do salário mínimo vigente.
O valor do benefício pode chegar a um salário mínimo completo para quem trabalhou 12 meses. O salário mínimo citado na divulgação oficial está atualmente fixado em R$ 1.621,00.
Como consultar se o valor já está disponível
O trabalhador pode consultar o direito ao abono e a data de pagamento pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS, ou pelo portal Gov.br, usando o CPF e senha da conta Gov.br.
No app, acesse a aba Benefícios, clique em Abono Salarial e depois em Pagamentos para ver valor, data de liberação e banco responsável pelo depósito. Também é possível obter informações pelo telefone 158, canal oficial do Ministério do Trabalho, com atendimento gratuito das 7h às 22h.
Com o calendário definido e o segundo lote confirmado, acompanhar as datas, conferir o cumprimento dos requisitos e usar os canais oficiais é fundamental para não perder o direito ao abono salarial.
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