Google oferece demissão voluntária a funcionários insatisfeitos nos EUA
Google oferece pacote de demissão voluntária a funcionários insatisfeitos
O Google iniciou o ano de 2026 com uma oferta direcionada a parte de seus colaboradores: um programa de demissão voluntária com pacote de desligamento para aqueles que não se sentem confortáveis com o ritmo de trabalho ou buscam novos caminhos.
A iniciativa, segundo o portal Business Insider, está sendo oferecida a alguns funcionários da organização global de negócios da empresa, conhecida como GBO, que abrange setores como vendas, soluções e desenvolvimento corporativo.
A informação foi detalhada em um e-mail enviado à equipe pelo diretor de negócios do Google, Philipp Schindler, ao qual a Business Insider teve acesso. O g1 buscou contato com o Google Brasil para saber sobre a aplicação do programa no país, mas não obteve retorno até o fechamento desta reportagem.
Compromisso e ritmo acelerado no Google
No comunicado, Schindler teria enfatizado que o Google entra no ano em uma "posição forte", impulsionado pelos resultados de 2025, mas ressaltou a necessidade de um **ritmo acelerado** diante de um cenário dinâmico. O executivo destacou que todos na GBO precisam estar "totalmente comprometidos" com a missão da empresa e com a adoção da inteligência artificial.
Detalhes do programa de saída voluntária
Para os colaboradores que não estão "curtindo o ritmo" ou que desejam deixar a empresa, o Google passou a oferecer a possibilidade de saída voluntária com pacote de rescisão. No entanto, conforme apurado pela Business Insider, a oferta é restrita a **determinadas funções nos Estados Unidos**.
As áreas elegíveis incluem equipes de soluções, vendas, desenvolvimento corporativo e outras funções dentro da GBO. Contudo, grandes equipes de vendas para clientes na América e cargos diretamente voltados ao atendimento ao cliente foram **excluídos do programa**. Schindler explicou que essa exclusão visa evitar impactos na relação com os clientes.
Histórico de programas de desligamento na empresa
Esta não é a primeira vez que o Google oferece pacotes de desligamento a seus funcionários. Ao longo do último ano, a empresa já realizou ofertas semelhantes em outras áreas. Em junho, a companhia propôs acordos de saída a alguns trabalhadores nos EUA em paralelo ao reforço de sua política de retorno ao escritório.
Em outubro, o Google também ofereceu pacotes de saída a funcionários do YouTube, como parte de um processo de reorganização interna. A estratégia demonstra uma **busca contínua por otimização e adaptação** do quadro de colaboradores às necessidades estratégicas da companhia.
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